内示の日。
会社の内示でました。
まぁ、私はシステムに戻ることはないのは決定なのだけどね。
内示が出た後、臨時部会。
そこで、新しいチーム編成の発表です。
臨時部会のちょっと前。
支社長に呼ばれる。
「君には、新しく作るチームに入ってもらうことにしました。
じゃあ、よろしく。」
え?それだけ?
「私システムに戻れるものだと思ってたんです。」
と率直に話したら、支社長が「ざっくばらんに言うと・・・」と、事情を説明し始めた。
1.元いたシステム部からも「ボチボチ戻して欲しい」と言われていた。
2.他の部署でもシステム開発が必要になり、私の元上司が私が欲しいとオファーしてきていた。
支社長は、交換条件として別の社員と交換ということで話をしたらしい。
そうしたら、システム部で変わりに行かせようとした社員が体調不良を理由に断ってきたらしい。
・・・そんな事言うヤツは1人しかいないよ。
あの人だ。(^^;)
私が今の部署に異動する原因になった人。
私より2つ年上のおねーさん。
一体、伝家の宝刀を何本持っているのかしら?
システム部も、あの人をかばうメリットは何?
またしても、あの人に私は翻弄されたのかと思ったら腹が立った。
他の部にも同じ条件を出したところ、社員を提供するのに難色を示したらしい。
当たり前だ。
誰も好き好んでこの部署に人を送るわけがない。
ホントにあと1年我慢したら戻れるのかな?
そんな不安すらよぎった。
私は、チーム移動が決まっていたけど、どこのチームに行くかは分からない。
ドキドキしながら、新チームの体制表を見ると・・・。
新しく出来るチームだった。
他のチームで大変な仕事と新規請負業務2つを掛け持つ、すごく大変そうなチームだった。
・・・完全に火消し役じゃん。
1年目、崩壊寸前のチームを立て直す。
2年目、古くからある業務の見直し。
そして、3年目は、新規請負業務と、超大量情報を円滑に処理。
そうゆうことですか・・・。(^^;)
希望のチームにはいけなかった。
なんかがっかり。
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